Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);
Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, заполненность);
Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;
Отчетность;
Посещение магазинов в зоне ответственности (1-2 раза в неделю)
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование;
Аналогичный опыт работы от 1 года;
Знание ТК РФ;
Умение работать в "сжатые" сроки;
Умение использовать альтернативные источники подбора персонала
Ответственность, активность, доброжелательность;
Готовность к разъездному характеру работы по закрепленной территории Московской области (Дмитров, Талдом, Мытищи, Химки, Солнечногорск, Клин, Лобня, Долгопрудный)
УСЛОВИЯ:
Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
Белая заработная плата (оклад + премия за выполнение kpi);
Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);