Рекрутер
В архиве с 23 июня 2023
от 50 000 до 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение собеседований.
Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Адаптивность к стремительным изменениям. Ориентация на кчественный результат.
Рекрутер (удалённо)
60 000 – 80 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.
Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 150 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор резюме на специализированных сайтах. Проведение первичных телефонных интервью включая холодный поиск соискателей (точечный и массовый подбор, включая...
Грамотная речь. Готовность к интенсивной работе. Успешный опыт работы в области подбора персонала или в контакт центре будет вашим преимуществом.
Ведущий специалист по подбору персонала
60 000 – 90 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием звонков, консультирование кандидатов по наличию открытых вакансий. Обработка входящего потока кандидатов- обработка откликов с сайтов по поиску работы, телефонные...
Образование высшее. Опыт работы не менее 1 года в массовом подборе персонала. Уверенный пользователь MC Office, знание 1С Документооборот...
HR-специалист Рекрутер
50 000 – 140 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда. Поиск и подбор персонала. Составление профиля вакансий и размещение в сми. Предоставление информации по кандидатам руководителю.
Средне-специальное законченное образование. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет. Владение практиками в сфере рекрутмента.
Без опыта
Прием и обработка поступающих телефонных звонков, почты. Размещение вакансий на рекламных площадках (hh, avito и др.). Организация эффективных методов подбора...
Высшее образование (не обязательно). Опыт работы в сфере HR будет вашим преимуществом, но не является ключевым. Личные качества: пунктуальность‚ исполнительность...