HR director / HRD

В архиве с 24 июня 2023

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Brands Go Digital
Нет отзывов

Москва

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
построение HR бренда. -Формирование профиля вакансии, написание и публикация. -Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва на все должности. -
опыт владения современными методами подбора, адаптации, обучения, развития и мотивации персонала. -Создание базы знаний. -опыт результативной работы по поиску, найму...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Полный цикл подбора персонала в компанию; поиск в различных источниках: работные сайты, соц.сети, проф.сообщества и др.. Работа на результат.
Имеете успешный опыт подбора менеджеров по продажам в офис и на удаленную работу (b2b, b2c, телемаркетинг...
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Выстраивать бизнес-процессы рекрутинга и адаптации персонала по готовым шаблонам и инструкциям под руководством опытных наставников.

HR менеджер

от 70 000
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Проведение отбора и ведение полного цикла подбора персонала - от составления профиля до принятия оффера кандидатом. - Подбор digital специалистов (руководитель отдела...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. - Отличное знание и применение актуальных методов оценки персонала. -
Опыт более 6 лет
Можно из дома
5 мастеров по наращиванию ресниц. - 2 мастера по бровям, но мастера по ресницам могут совмещать с бровями. - 2 парикмахера. -
Обладаете высоким уровнем эмпатии и понимания, почему люди думают то, что думают и делают то, что делают. Не боитесь работать...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация процесса найма персонала. Составлении планов по кадровому развитию предприятия. Формирование и систематический анализ бизнес-процессов по подбору, адаптации, оценки...
Опыт работы в производственных компаниях от 2х лет на соответствующей позиции. Опыт подбора офисного и производственного персонала.