Осуществлять полный цикл подбора сотрудников. Отбирать лучших кандидатов. Сопровождать кандидатов до выхода на работу. Участвовать в реализации HR-проектов, поддерживать...

Опыт работы в подборе персонала будет Вашим преимуществом. Высшее образование.

Обзвон соискателей: Запись на собеседования. Организация и проведение собеседований, тестирование кандидатов. Контроль выхода новых сотрудников. Отчет записанных соискателей.

Желание карьерного роста. Трудолюбие граничащая с трудоголизмом. Коммуникабельность. Грамотная речь: Стрессоустойчивость. Креативность. Уверенное владение компьютером.

Проведение собеседований. Первичный отбор, оценка кандидатов. Психологическое тестирование. Содействие в поддержке корпоративной культуры и командного духа.

Опыт работы HR-менеджером не менее 2 лет. Знание современных методов и подходов в области HR. Умение эффективно организовывать рабочий...

Поиск кандидатов. Проведение собеседований. Соблюдения дисциплины персоналом. Помощь в адаптации сотрудника.

Самостоятельность‚ ответственность. Хорошие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Ответственный подход к работе.

Поиск кандидатов для работы через hh.ru. Составлять и размещать объявления о вакансии. Отбор резюме в базе, обзвон подходящих кандидатов.

Грамотная устная и письменная речь. Внимательность и ответственность. Терпение и настойчивость. Опыт в продажах разных продуктов. Навык телефонных переговоров.

Продажа новостроек. Дизайн интерьеров и ремонт под ключ. Строительство загородных домов. Заниматься подбором персонала на тематических сайтах. Осуществлять поиск и...

Готовность к работе в условиях многозадачности, оперативности в работе. Грамотная речь. Коммуникабельность.