Информация о проекте

Большой и интересный проект реализации современного продукта «Цифровой рубль для бизнеса» на новой облачной платформе Сбера.

Новый проект, новая команда, современные технологии, никакого legacy!

Описание команды

Мы – новая динамично растущая команда, ищем full-stack разработчика в перспективный проект. Помимо вас в команде будут ВП, аналитики, разработчики, тестировщики, дизайнеры, архитекторы, методологи.

Обязанности

· Участвовать в проекте в качестве e2e разработчика

· Планировать, оценивать и разрабатывать задачи

· Проводить рефакторинг и оптимизацию кода

· Участвовать в code-review внутри команды

· Взаимодействовать с другими командами.

Требования

Работали в качестве Frontend и backend-разработчика не менее 2-3 лет

Обладаете компетенциями:

· Опыт работы с js-фреймворками (например, React, Backbone, Angular)

· Опыт работы с технологиями и фреймворками: Spring (Core, Web, AOP, Messaging), SptingBoot, Gradle/maven, OpenShift, Istio, OpenApi

· Опыт работы с Webpack (умеете собрать проект с картинками и стилями, скриптами)

· Опыт работы с Typescript, с REST-сервисами

· Опыт работы с Bootstrap, Foundation и т.д.

· Экспертное знание HTML, HTML5, SASS/LESS/CSS

· Умеете работать с Git

Будет здорово, если вы:

· Имеете практический опыт работы с микросервисной архитектурой

· Знаете принципы разработки ПО, ООП, паттерны проектирования

Имеете опыт написания unit-тестов

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45);
• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• Премирование по итогам года;
• Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»;
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму);
• Корпоративные подарки для детей;
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• Свободный dress code