Выстраивать бизнес-процессы рекрутинга и адаптации персонала по готовым шаблонам и инструкциям под руководством опытных наставников. Работая с нами вы...

Опыт работы HR - специалистом от 1 года. Умение быстро и качественно закрывать вакансии. Внедрять и проводить адаптацию в компании.

Осуществление полного цикла подбора IT-специалистов. Участие в развитии HR-имиджа компании. Курирование внутреннего обучения IT-специалистов. Организация внутренних мероприятий...

Поиск водителей со своими грузовыми машинами. С учетом текучки ежемесячный план составляет 4-6 человек. Закрытие других позиций по мере...

Опыт работы в сфере найма не менее 1 года. Приветствуется опыт работы в логистике. Пунктуальность и ответственность.

Размещение вакансий на работных сайтах (хх, работа.ру и др.). Публикация вакансий в соцсетях (вк, телеграм и др.). Полный цикл подбора...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Преимуществом будет опыт в подборе менеджеров по продажам и операторов КЦ. Коммуникабельность, организованность, обучаемость...

Функционал: Холодные и горячие звонки опытным агентам по недвижимости и потенциальным соискателям. Сопровождение кандидатов после собеседования с руководителем.

Что мы хотим видеть в тебе: - Опыт работы в рекрутинге или в холодных продажах. - Умеешь вести телефонные переговоры, обладаешь чистой...

Оформление по договору оказания услуг. Поиск подходящих кандидатов. Проведение интервью с кандидатами. Презентация условий работы. Приглашение на трудоустройство.

Опыт работы будет вашим преимуществом. Уверенное пользование ПК и телефоном. Хороший интернет. Грамотная и уверенная речь. Умение общаться с людьми.