Эксперт по развитию премиального направления
В архиве с 26 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Интервью
Рассказали о жизни в компании
Сочи
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планировать и организовывать работу по продуктовому обучению ВИП-менеджеров через дистанционные курсы и учебные пособия согласно стандартам адаптации или поставленной...
Опыт активных продаж премиум сегмента (от 2 лет). Высшее экономическое образование. Наставничество / коучинг / очное обучение (проведение тренингов) (от 1 года).
Менеджер по обучению (фармакология)
115 555 – 115 555 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить тренинги, посттренинговые мероприятия и измерять оценку эффективности. Создавать полезные и интересные методические материалы: дистанционные курсы, модули, программы очных и...
Фармацевтическое/медицинское образование обязательно. Аналитический склад ума, нацеленность на результат. Умение находить общий язык с сотрудниками любого уровня, самостоятельность, активная...
Опыт от 3 до 6 лет
Оценка потребности в обучении сотрудников. Разработка и внедрение программ адаптации. Организация процесса профессионального обучения сотрудников. Формирование методологической базы. Проведение тренингов.
Обязательное: высшее управленческое. Желательно – высшее профильное “Управление персоналом”; доп. курсы по проведению тренингов, Коучинг. Опыт работы в сфере управления персоналом...
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание, структурирование, тестирование, запуск программы обучения персонала. Обновление и составление инструкций: описание всего функционала работников подразделений, работа с отельными программами...
Высшее образование (гостиничное дело /туризм / педагогическое /управление персоналом). Знание английского языка будет вашим преимуществом. Опыт работы в направлении обучения и...
Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Granat Group — профессиональный аутсорсинговый контакт-центр, который помогает компаниям-партнерам в развитии бизнеса за счет построения первоклассного клиентского сервиса, отделов...
От 0,5 года опыт обучения и развития персонала или опыт в наставничестве.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Интервью
Рассказали о жизни в компании
Сочи