HR-менеджер
от 30 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
В крупную компанию РЕАЛ ИНВЕСТ требуются специалисты по подбору персонала!
Что ты будешь делать в этой работе?
- Наша система обучения позволит тебе полноценно работать уже через неделю!
- Как Hr-менеджер, твоя главная задача состоит в том, чтобы найти лучшие кадры для компании.
- Тебе предстоит размещать вакансии, эффективно проводить собеседования и оценивать потенциал кандидатов.
- Умение анализировать эффективность ресурсов поиска.
Какие навыки понадобятся?
- В роли Hr-менеджера, необходимо быть коммуникабельным и уметь находить общий язык с разными людьми.
- Также важно обладать организационными навыками и иметь способность эффективно управлять временем.
- Не забывайте, что ты будешь работать с человеческими ресурсами, поэтому важно быть толерантным и обладать хорошим пониманием межличностных отношений.
Условия:
- Стабильный оклад+KPI
- Возможность работать в креативной среде, в дружелюбном коллективе
- Корпоративная мобильная связь
- График работы 5/2 с 9:00-18:00 (суббота, воскресение - выходные)
Отправляй заявку и начни строить успешную карьеру в области управления персоналом. Удачи!
Ключевые навыки
Подбор персонала
Телефонное интервью
Управление командой
HR
Кадровый аудит
Поиск персонала в открытых источниках
Подбор сотрудников
Поиск информации в интернет
Проведение телефонных интервью
Адаптация персонала
Управление HR брендом
Управление сотрудниками в регионах
проведение групповых интервью
IT Recruitment
Анализ организационной структуры компании
Адаптация
Корпоративная культура
Формирование планов по подбору персонала
Прямой поиск
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 25 апреля 2024 в Сочи
Отзывы о компании
5,0отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 10Своевременная оплата труда
- 9Удобное расположение работы
Отзыв сотрудника
Май 2024
Офис в центре, зарплата своевременно, коллектив молодой и продвинутый
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
HR/Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала. Холодный поиск. Обработка откликов. Телефонные интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала.
Опыт работы не обязателен. Готовность к обучению. Коммуникабельность. Грамотная речь.
HR менеджер
от 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заниматься подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Готовность к работе в условиях многозадачности, оперативности в работе. Грамотная речь. Коммуникабельность.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала. Холодный поиск. Обработка откликов. Телефонные интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала.
Опыт работы не обязателен. Готовность к обучению. Коммуникабельность. Грамотная речь.
HR-специалист
50 000 – 140 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда. Поиск и подбор персонала. Составление профиля вакансий и размещение в сми. Предоставление информации по кандидатам руководителю.
Средне-специальное законченное образование. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет. Владение практиками в сфере рекрутмента.
HR менеджер в компанию недвижимости
от 50 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми...
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года (как преимущество). Желание расти и развиваться в сфере HR.
Менеджер по персоналу
55 000 – 60 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение телефонных и первичных собеседований. Адаптация новых сотрудников, организация и координация обучения. Помощь с организацией корпоративных мероприятий.
Опыт работы специалистом по подбору персонала от полугода. Знание.