ФГБУ Центр Содействия Молодым Специалистам

Большой упор делается на развитие и поддержание корпоративной культуры (есть молодежный совет, есть отдельно выбранные дни внерабочее время для общения сотрудников между собой, существуют каждый месяц подведение итогов работы каждого отдела и нематериальные поощрения, есть возможность получить доп образование гос образца) Ключевой плюс - это коллектив, который состоит из коллег нацеленных на результат и личностный рост, много задач которые делают тебя востребованным специалистом на рынке труда Многие стали начальниками, а начинали с глав спецов, это тоже показатель для меня как для сотрудника В общем круто и классно, и самое приятное - это открытое руководство, готовое к диалогу